In groepen van 12 personen help ik de groep om nieuwe inzichten te krijgen en vaardigheden te leren op het gebied van effectief leiderschap zoals:
- Timemanagement en doelgericht handelen.
- Het DISC model gebruiken om je eigen gedrag en dat van anderen positief te beïnvloeden.
- Ruimte creëren voor jouw visie op leiderschap.
- Teamfasering, succesfactoren voor teams en situationeel leidinggeven.
- Organisatiedoelen in kaart brengen en vertalen naar teamresultaten en naar resultaat-verantwoordelijkheid bij je teamleden.
Contact opnemen