Fijn dat je me wilt helpen om het boek te schrijven dat iedere professional, iedere medewerker zou moeten lezen 😉 Hoe je leert je unieke talenten te gebruiken en een succesfactor wordt in en met je team.
Onderstaand 2 titels waar ik nog uit moet kiezen en de inhoud die op de achterkant van m’n boek komt, waar ik ook nog uit moet kiezen én wat wel de basis is van m’n boek!
Titel 1: Gebruik je unieke talenten! Hoe word je de succesfactor in en met je team.
Titel 2: Word de succesfactor in en met je team! Hoe je leert je unieke talenten te gebruiken.
Veel medewerkers worden geleefd door de waan van de dag, en weten dat ze écht meer in huis hebben. Elke dag ga je naar huis met de gedachte: morgen ga ik het anders doen!
Wat zou er gebeuren als je weet hoe jij je talenten optimaal inzet en vol zelfvertrouwen meer voor elkaar krijgt. Zou dat je energie, plezier en een goed gevoel opleveren?
In dit boek krijg je van leiderschapsexpert Sonja van Beveren dé handvatten om met jezelf aan de slag te gaan, je unieke talenten te gebruiken, en een succesfactor te worden in en met je team.
- Hoe jij jezelf op een slimme manier een schop onder de kont geeft door de kracht van drie te gebruiken.
- Hoe jij jezelf onderscheidt door het lef te hebben jezelf te zijn.
- Hoe jezelf de baas blijft over jouw agenda (en nooit meer stress hebt).
- Hoe je irreële hersenspinsels omzet in reële spinsels.
- Hoe jij je unieke talenten ontdekt waar je blij van wordt.
- Hoe je de cirkel van invloed gebruikt en regisseur wordt van je eigen succes.
- Hoe je snel ontdekt wat de spelregels zijn en weet wat er van jou en je team wordt verwacht.
- Hoe je de unieke talenten van je collega’s inzet om samen het team te versterken.
- Hoe je de coach wordt van jezelf en je baas tijd bespaart.
- Hoe je succes zichtbaar maakt en de complimenten van je baas in dank aanvaard.
Sonja van Beveren is coach van beginnende leiders en professionals én schrijver van het populaire boek: ‘Beginnen met leidinggeven doe je zo!’
En dan nu de vragen
- Welke titel spreekt je het meest aan?
- Wat vind je van de inhoud bij de bullet-points?
- Wat mis je nog, wat er volgens jou absoluut bij moet?
Bedankt alvast voor je hulp!
