• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Facebook
  • LinkedIn

06 14 55 81 38

Beginnen met leiding geven

  • Home
  • Leiderschap
  • Boeken
    • Beginnen met leidinggeven doe je zo!
    • Persoonlijk leiderschap gaat om jou!
    • Boekrecensies
  • Sonja
    • E-book Voor Meta
  • Klanten
    • Referenties
      • Boekrecensies
  • Blog
  • Winkel
  • Contact
Je bent hier: Home / Hoe word je meester van je eigen loopbaan?

Hoe word je meester van je eigen loopbaan?

Waarom zijn de meesten van ons dit niet én hoe kun je dat kunt veranderen?

Ben jij wel écht de baas over jouw loopbaan? Veel mensen zeggen dat ze autonoom zijn in hun loopbaankeuzes. Maar toch spelen onbewuste invloeden vaak een sturende rol. Het kan zijn dat je altijd gevraagd wordt om een nieuwe baan aan te nemen. De vraag is dan of je die baan écht wilt, of dat ie toevallig op je pad komt.  

Ook kan er sprake zijn van een dilemma tussen jouw persoonlijke passie en wat de familie van je verwacht. Je vader en moeder zijn arts en jou spreekt een carrière als biologische koeienmelker zeer aan. Wellicht ga je dan voor een carrière als dierenarts, een compromis, waarbij jij je persoonlijke passie niet invult.   

Hoe voorkom je dit soort dilemma’s en compromissen?

Het gaat om zelfreflectie en het nemen van de regie over je loopbaan. Het is belangrijk om jezelf regelmatig af te vragen of je baan nog wel past bij de persoon die je nu bent. Het leven verandert, en daarmee veranderen ook je persoonlijke behoeften en verlangens. Je kunt een halfjaarlijkse evaluatie in je agenda zetten om te voorkomen dat je in de routine blijft hangen van doen wat je altijd al deed. Hierbij kun jij jezelf vragen stellen zoals:

  • Past wat je nu doet nog steeds bij wat je wilt? 
  • En zo niet, wat wil je dan wel? 
  • Wat past bij jouw kwaliteiten en talenten en de toegevoegde waarde die jij wilt leveren?
  • Wat kan je doen om actief op zoek te gaan naar de best passende werksituatie en wie kan je daarbij helpen? 

Het gaat er om eerst helder te krijgen wat je zoekt. Herken die momenten in je werk waarop je in flow bent en de tijd vergeet. Dat zijn de momenten die onthullen waar je echt gelukkig van wordt en die kunnen dienen als een leidraad voor je toekomstige werk.  

Lees hiervoor de gratis weggever: stap 3 uit m’n boek.

Hoe leer je de de formele én informele structuur van de nieuwe organisatie kennen?

Dus: neem zelf de regie en wordt baas over je eigen loopbaan.

Stel kritische vragen aan jezelf en wees niet bang om hulp te vragen. Zorg voor een toekomstige baan die in lijn is met wie je werkelijk bent en wat je graag wilt bereiken.

Het draait allemaal om persoonlijk leiderschap. En hiermee kun jij jezelf in ieder geval helpen met behulp van mijn boek:

Jezelf coachen doe je zo! Persoonlijk leiderschap in 5 stappen.

Begin bij jezelf

Mijn motto: Wil je iets anders, doe het dan anders. Je moet het zelf doen!

Filed Under: Blog

Reader Interactions

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Schrijf je in op de nieuwsbrief

Controleer je inbox of spammap om je abonnement te bevestigen.

Sonja van Beveren
Naar mijn Blog

Footer

Laatste blog:

Stel leerdoelen in plaats van prestatiedoelen

Ken je dat? Een ambitieus doel stellen dat zó groot voelt, dat je uiteindelijk niks doet? Dan … Lees verder... about Stel leerdoelen in plaats van prestatiedoelen

Privacy verklaring

Lees hier de privacy verklaring van Sonja van Beveren - Regie & Resultaat:
privacy verklaring

Contactgegevens

06-14558138
sonja@sonjavanbeveren.nl

© 2025 · Beginnen met leidinggeven