Een leider leert niet alleen voor zichzelfis mijn overtuiging 😊Alles wat jij leert, kun je direct toepassen in het contact met je team.In een coachgesprek met een leidinggevende hoor ik dit verhaal:Ik slaap slecht en dit is normaal nooit zo. Ik heb een nieuw sectorhoofd en … [Read more...] about Een leider leert voor het team
Leidinggeven is ‘veronthutselend’ eenvoudig
Op mijn afscheid bij Univé in 2003 kreeg ik het boekje ‘Winnie de Poeh en management’. Ik heb het doorgebladerd en in de kast gezet bij mijn andere boeken over management en leiderschap. Boeken die ik héb gelezen en nog wíl lezen. Laatst zat ik te neuzen in mijn eigen bibliotheek en … [Read more...] about Leidinggeven is ‘veronthutselend’ eenvoudig
Ben jij een goede luisteraar?
Stel je gaat naar de audicien. De man achter de toonbank luistert even naar je klachten, doet vervolgens zijn gehoorapparaten uit en geeft ze aan jou. “Doe deze maar in”, zegt hij. “Ik gebruik ze al jaren en ze werken heel goed. Thuis heb ik nog een extra stel liggen, dus dit paar mag u wel … [Read more...] about Ben jij een goede luisteraar?
7 dingen om dagelijks te doen voor een positief effect!
Welke zeven dingen zou je dagelijks tegen je teamleden kunnen zeggen om een positief effect te bereiken? 🤔En natuurlijk niet allemaal tegelijk, dat spreekt voor zich 😊"Dit is de situatie..."Je teamleden willen weten wat de stand van zaken is van belangrijke onderwerpen. … [Read more...] about 7 dingen om dagelijks te doen voor een positief effect!
Leiderschap gaat vooral over coaching!
Als leider, manager doe je veel verschillende dingen. Je bent projectmanager, delegeert taken en verantwoordelijkheden, bent gesprekspartner in allerlei situaties. En jouw belangrijkste rol is: coach zijn. En hoe doe je dat eigenlijk, effectief en op een goede manier coachen? De kunst is om … [Read more...] about Leiderschap gaat vooral over coaching!
Stel jezelf de focusvraag!
“Als je achter twee konijnen aanzit, zal je geen van beiden vangen.”Dit is de eerste zin uit het inspirerende boek: Doe één ding van Gary Keller en Jay Papasan.Een andere trainer was erg enthousiast over dit boek en nu ben ik ook enthousiast.Waarom?Omdat ik een doelgerichte trainer … [Read more...] about Stel jezelf de focusvraag!