We hebben behoefte aan ander leiderschap Toenemende complexiteit en spanningen in de samenleving vragen om ander leiderschap, vindt driekwart van werkend Nederland. Dit blijkt uit een zeer interessant onderzoek van: De Baak, trainingsinstituut voor persoonlijk leiderschap. Een van de … [Read more...] about Behoefte aan ander leiderschap
Blog
Het gaat om breder leren kijken, denken én doen
Breder leren kijken, denken en doen. Een mooi voorbeeld om te zien hoe belangrijk dit is. 😊“Toen we in groep 6 zaten, was er eens een ruzie waar de hele klas bij betrokken was. We speelden het tikspel ‘politieboef’. Iemand duwde een ander te hard tijdens het spel en de partijen gingen uit … [Read more...] about Het gaat om breder leren kijken, denken én doen
Hoe zet jij je team aan het denken?
Je bent in overleg met je team en Henk stelt jou een vraag. Voordat je antwoord geeft, doe je het volgende: Je stelt een wedervraag: “is deze vraag relevant voor iedereen?”Wanneer het antwoord NEE is, maak je een afspraak met Henk om later even bij je langs te komen.Is het antwoord JA dan is … [Read more...] about Hoe zet jij je team aan het denken?
Wie is de baas? Jij of jouw agenda!
‘M’n werk is nooit of en prioriteiten stellen vind ik heel lastig. Ik werk iedere avond thuis nog even verder. Het werk is nooit klaar.’ Dit hoor ik regelmatig in de coachgesprekken met beginnende leiders. Werken met to-do lijstjes en natuurlijk met vragen en opdrachten die per mail op je … [Read more...] about Wie is de baas? Jij of jouw agenda!
