Je bent in overleg met je team en Henk stelt jou een vraag. Voordat je antwoord geeft, doe je het volgende: Je stelt een wedervraag: “is deze vraag relevant voor iedereen?” Wanneer het antwoord NEE is, maak je een afspraak met Henk om later even bij je langs te komen. Is het antwoord JA dan is … [Read more...] about Hoe zet jij je team aan het denken?
Verhalen vertellen
Hoe rijk is het, als er iemand aan het voeteneind van het kinderbed zit, die verhalen vertelt. Kleine kinderen laten zich graag verhalen, zo vlak voordat ze de door avond heen, de nacht in reizen. Verhaald worden ‘Verhaald worden’ is een begrip dat in de scheepshavens de betekenis heeft van het … [Read more...] about Verhalen vertellen
Mentaal ongemak
Je hebt van die dagen dat alles lekker loopt. Op tijd op pad om spullen te kopen voor Jaap z’n kamer. Een nieuwe boekenkast en nieuwe vloerbedekking. Een kamer die weer helemaal mooi is gemaakt, de wanden gesausd, het houtwerk geschilderd, de vloer weer zichtbaar in kale planken. We begonnen met de … [Read more...] about Mentaal ongemak
Ze spelen allemaal stommetje
Jaren geleden ging ik iedere week op zondagochtend naar m'n schoonmoeder. 92 jaar en altijd proactief problemen oplossen op haar eigen manier. Na een kopje koffie, tompouce erbij, komt ze op haar praatstoel. Ze is gestopt met eten in het restaurant met een vast groepje aan dezelfde tafel. Ze vindt … [Read more...] about Ze spelen allemaal stommetje
Behoefte aan ander leiderschap
We hebben behoefte aan ander leiderschap Toenemende complexiteit en spanningen in de samenleving vragen om ander leiderschap, vindt driekwart van werkend Nederland. Dit blijkt uit een zeer interessant onderzoek van: De Baak, trainingsinstituut voor persoonlijk leiderschap. Een van de … [Read more...] about Behoefte aan ander leiderschap
Coachend leiderschap
Wil je dat medewerkers zelfstandig te werk gaan en vraagstukken zelf oplossen? Wil je graag dat ze zich verder ontwikkelen, en zelf meer de regie te nemen op het resultaat dat ze willen bereiken? Als het antwoord ja is, dan is coachend leiderschap belangrijk. Coachend leidinggeven is een … [Read more...] about Coachend leiderschap
