Blog

Soms lees je van die mooie verhalen die je gewoon moet delen. In de krant van afgelopen zaterdag stond het volgende:Een student ontmoet een docent en vraagt: "Herkent u mij nog?" Waarop de docent antwoordt: "Sorry, nee." De student: "Ik was een van uw studenten." De docent: "Oh werkelijk? Wat … [Read more...] about Inspiratiebron zijn

Dominique Haijtema, psycholoog en journalist, is al meer dan twintig jaar op zoek naar het antwoord op deze vraag. Ze is er stad en land voor afgereisd en interviewde de ‘groten der aarde’.Onderstaand een kort overzicht van de gesprekken die de meeste indruk op haar hebben gemaakt. Ongetwijfeld … [Read more...] about Wat is leiderschap?

Ken je dat? Een ambitieus doel stellen dat zó groot voelt, dat je uiteindelijk niks doet? Dan ben je niet de enige. Veel beginnend leidinggevenden stellen hoge eisen aan zichzelf. Hierbij vergeten ze één belangrijk ding: het proces is belangrijker dan de prestatie.De oplossing? Stel … [Read more...] about Stel leerdoelen in plaats van prestatiedoelen

Grenzen stellen is nog niet zo makkelijk in het begin“Ik wil geen moeilijke leider zijn.”“Wat als ze me niet meer aardig vinden?”“Het is sneller als ik het zelf doe.”Herkenbaar? Als beginnend leidinggevende is grenzen stellen een van de lastigste aspecten van je nieuwe rol. Je … [Read more...] about Grenzen stellen als leidinggevende

In veel organisaties wordt gezegd dat er sprake is van transparantie en openheid, maar is dat ook echt zo. Sta je open voor kritische vragen en stimuleer je tegenspraak?  Hoe doorbreek je de stilte?Als leidinggevende moet je vanaf dag één laten zien dat je kritische inzichten en … [Read more...] about De kracht van tegenspraak